管理沟通与激励——新经理人加速胜任的六堂课之六

激励人心的四个关键点与发挥冲突的正能量
1:沟通的目的是打造“3G团队”,其中的“3G”具体指:( )。
[‘共赢’, ‘共识’, ‘共鸣’, ‘共振’]
答案:[‘2’, ‘3’, ‘4’]

激励人心的四个关键点与发挥冲突的正能量
2:沟通的三个关键要素包括:( )。
[‘关系’, ‘对话’, ‘成果’, ‘反馈’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘3’]

激励人心的四个关键点与发挥冲突的正能量
3:以下哪些不属于金字塔思维框架的内涵:( )。
[‘先重要后次要’, ‘先原因后结论’, ‘先过程后结果’, ‘先论点后论据’, ‘先全局后细节’]
答案:[‘2’, ‘3’]

激励人心的四个关键点与发挥冲突的正能量
4:演讲的SUCCESS模型不包括:( )。
[‘简单、清晰’, ‘意外惊喜、故事’, ‘信誉’, ‘情感’, ‘结构’, ‘流畅’]
答案:[‘6’]

激励人心的四个关键点与发挥冲突的正能量
5:通常而言,沟通三要素的比重由大到小依次是:( )。
[‘身体姿势、语言、声音’, ‘身体姿势、声音、语言’, ‘声音、语言、身体姿势 ‘, ‘语言、声音、身体姿势’, ‘声音、身体姿势、语言’, ‘语言、身体姿势、声音’]
答案:[‘2’]

项目管理与实践——新经理人加速胜任的六堂课之五

项目管理七宗罪
1:下面哪个不是项目的特征?( )
[‘独特性’, ‘临时性’, ‘持续性’, ‘不确定性’]
答案:[‘3’]

项目管理七宗罪
2:下面是项目的三大约束,除了( )?
[‘时间’, ‘成本’, ‘质量’, ‘资源’]
答案:[‘4’]

项目管理七宗罪
3:以下哪一个是冲突解决中双赢的策略?( )
[‘合作’, ‘强制’, ‘缓和’, ‘妥协’]
答案:[‘1’]

项目管理七宗罪
4:在互联网时代,项目管理面临哪些改变,除了( )?
[‘敏捷才是王道’, ‘跨组织协作成为必然’, ‘满足个性化需求,提供柔性定制’, ‘不再需要计划和变更控制’]
答案:[‘4’]

项目管理七宗罪
5:下面哪个不是推动企业向项目管理模式转型的动力?( )
[‘市场竞争加剧,产品利润走薄’, ‘产品更新换代速度加快’, ‘公司倾向按照职能划分部门’, ‘客户响应要求提高’]
答案:[‘3’]

绩效管理——新经理人加速胜任的六堂课之四

互联网绩效管理实践分享
1:组织在做目标设定时最容易出现的问题是哪一项?( )
[‘没有制定预算’, ‘没有细化任务’, ‘没有明确责任人’, ‘没有明确时间’]
答案:[‘2’]

互联网绩效管理实践分享
2:绩效的目标结构应考虑哪三方面的需求?( )
[‘业务’, ‘利润 ‘, ‘客户’, ‘管理’, ‘学习发展’]
答案:[‘1’, ‘4’, ‘5’]

互联网绩效管理实践分享
3:设计好目标有哪“四要”?( )
[‘要主动思考并分解上级领导的目标,并和上级充分沟通’, ‘要全面考虑达成目标需要在本部门或本岗位采取的行动,并细化成具体的计划’, ‘要充分考虑业务成长的市场空间和团队的现实能力,使目标具有前瞻性’, ‘要和团队内部成员多沟通探讨,并得到认同’, ‘要和其他有合作的团队多交流,促使目标彼此支撑’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘4’, ‘5’]

互联网绩效管理实践分享
4:目标设定应该满足哪些原则?( )
[‘明确’, ‘可衡量’, ‘时限’, ‘高效’, ‘相关’, ‘可达’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘3’, ‘5’, ‘6’]

互联网绩效管理实践分享
5:关于目标实现,以下哪一项更优?( )
[‘实现65%的不可能的目标’, ‘实现100%的可能的目标’]
答案:[‘1’]

人员招聘与管理——新经理人加速胜任的六堂课之三

内外兼修的员工招聘与管理
1:新经理个人形象管理有哪三个技巧?( )
[‘下属关系的重心’, ‘个人领导力技能 ‘, ‘个人时间管理方式’, ‘个性领导力风格’, ‘个性权力方式’]
答案:[‘1’, ‘4’, ‘5’]

内外兼修的员工招聘与管理
2:团队角色分工的落实包括以下哪几个环节?( )
[‘设定部门方向’, ‘工作性质分类’, ‘制定业务计划’, ‘职能流程梳理’, ‘作业环节规范’]
答案:[‘2’, ‘4’, ‘5’]

内外兼修的员工招聘与管理
3:应对员工人事矛盾的3大实践法则,指的是?( )
[‘业绩导向’, ‘公平公正’, ‘有胜任能力’, ‘自主决策’, ‘心胸宽广’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘4’]

内外兼修的员工招聘与管理
4:选拔新员工的3大卓越准则,以下哪一个不是?( )
[‘对标业界优秀者’, ‘行为事例为依据’, ‘对行为特质进行分析决策’, ‘对标优秀员工’]
答案:[‘1’]

内外兼修的员工招聘与管理
5:甄别优秀员工的8大技巧,以下哪一个不是?( )
[‘明确聘任要求’, ‘胜任特质打分’, ‘结构化流程’, ‘多视角提问’, ‘深度挖掘提问’]
答案:[‘4’]

战略思维与执行——新经理人加速胜任的六堂课之二

培养结果导向的思维、工作效能倍增的三大方法
1:公司使命,主要包含哪些方面?( )
[‘为什么而存在’, ‘怎么做’, ‘要什么’, ‘放弃什么’]
答案:[‘1’, ‘3’, ‘4’]

培养结果导向的思维、工作效能倍增的三大方法
2:公司愿景和个人平台可以理解为以下哪四个词?( )
[‘目标’, ‘战略’, ‘执行’, ‘平台’, ‘未来’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘4’, ‘5’]

培养结果导向的思维、工作效能倍增的三大方法
3:企业成功,主要包含以下哪两方面?( )
[‘人员’, ‘业务’, ‘战略’, ‘执行’, ‘组织能力’]
答案:[‘3’, ‘5’]

培养结果导向的思维、工作效能倍增的三大方法
4:组织能力的杨三角有哪三大支柱?( )
[‘用户导向’, ‘员工思维’, ‘员工能力’, ‘员工治理’, ‘员工执行’]
答案:[‘2’, ‘3’, ‘4’]

培养结果导向的思维、工作效能倍增的三大方法
5:高效执行四步法包含?( )
[‘聚焦关键目标’, ‘落实关键行为’, ‘保持督促跟进’, ‘实施有效衡量’, ‘团队协作跟进’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘4’, ‘5’]

团队领导力——新经理人加速胜任的六堂课之一

提高90后员工自驱力的2个关键、如何带团队
1:从骨干到经理要实现哪三个转变?( )
[‘专业知识’, ‘领导技能’, ‘时间管理’, ‘领导行为’, ‘领导理念’]
答案:[‘2’, ‘3’, ‘5’]

提高90后员工自驱力的2个关键、如何带团队
2:领导团队包括以下哪几项内容?( )
[‘设定方向’, ‘协调人员’, ‘制定计划’, ‘激励他人’, ‘鼓舞人心’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘4’, ‘5’]

提高90后员工自驱力的2个关键、如何带团队
3:赢得信任的3个品质,指的是:( )。
[‘责任感’, ‘诚实’, ‘有胜任能力’, ‘能激发人’, ‘心胸宽广’]
答案:[‘2’, ‘3’, ‘4’]

提高90后员工自驱力的2个关键、如何带团队
4:影响力的5个法则,以下哪一个不是?( )
[‘他人优先’, ‘真诚欣赏’, ‘富有专长’, ‘激情四溢’, ‘认真倾听 ‘, ‘言行一致’]
答案:[‘4’]

提高90后员工自驱力的2个关键、如何带团队
5:提高90后员工自驱力的2个关键是什么?( )
[‘欣赏’, ‘奖励 ‘, ‘培训 ‘, ‘提问’, ‘授权’]
答案:[‘1’, ‘5’]

银行柜面业务操作法律风险防控

银行储蓄业务操作法律风险防控
1:所谓操作风险是指由不完善或有问题的内部程序、( )和信息科技系统,以及外部事件所造成损失的风险。包括法律风险,但不包括策略风险和声誉风险。
[‘作业流程’, ‘员工’, ‘管理策略’, ‘宏观政策’]
答案:[‘2’]

银行储蓄业务操作法律风险防控
2:在银行账户开立环节,银行应负责对存款人开户申请资料的( )、完整性和合规性进行审查。
[‘形式性’, ‘合理性’, ‘真实性’, ‘周延性’]
答案:[‘3’]

银行储蓄业务操作法律风险防控
3:在继承取款实务中,若存款人死亡后,合法继承人为证明自己的身份和有权提取该项存款,应向储蓄机构所在地的公证处申请办理( ),储蓄机构凭以办理过户或支付手续。
[‘继承权证明书’, ‘调解书’, ‘判决书’, ‘裁定书’]
答案:[‘1’]

个人金融市场营销分析基础知识

目标市场分析
1:银行最终选择的目标市场是( )。
 
[‘银行认为最有吸引力的、符合其经营目标和策略的一组客户’, ‘银行认为风险最低的一组客户’, ‘银行认为收益最高的一组客户’, ‘银行认为风险和收益适中的一组客户’]
答案:[‘1’]

目标市场分析
2:银行需要研究的重点是( )。
[‘宏观环境’, ‘微观环境’, ‘银行内部资源分析’, ‘银行自身实力分析’]
答案:[‘2’]

目标市场分析
3:以下关于银行市场定位的原则说法中正确的有( )。
[‘发挥优势’, ‘符合目标’, ‘围绕目标’, ‘良性发展’, ‘突出特色’]
答案:[‘1’, ‘3’, ‘5’]

目标市场分析
4:以下不属于银行市场环境分析中微观环境分析的有( )。
[‘客户的信贷需求和信贷动机’, ‘经济与技术环境’, ‘政治与法律环境’, ‘信贷资金的供求状况’, ‘银行同业竞争对手的实力与策略’]
答案:[‘2’, ‘3’]

营销渠道
5:对于二手个人住房贷款,商业银行最主要的合作单位是( )。
 
[‘房地产开发商’, ‘房地产经纪公司’, ‘房屋贷款者’, ‘房地产咨询机构’]
答案:[‘2’]

营销渠道
6:银行市场细分策略主要包括集中策略和差异性策略两种。

 
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘1’]

营销渠道
7:随着网络在全球的快速发展,网络时代已经到来,网上银行已成为银行最重要的营销渠道。

 
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘2’]


营销组织
8:当银行具有多种产品时,应当采取的营销组织是( )。
 
[‘职能型营销组织’, ‘产品型营销组织’, ‘市场性营销组织’, ‘区域性营销组织’]
答案:[‘2’]

营销组织
9:银行的核心竞争力是资金规模。
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘2’]

营销组织
10:按照银行个人贷款产品的市场规模、产品类型和技术手段等因素,可将定位方式分为( )。
[‘被动式定位’, ‘主动式定位’, ‘追随式定位’, ‘补缺式定位’, ‘主导式定位’]
答案:[‘3’, ‘4’, ‘5’]

营销方法
11:处于补缺式地位的商业银行资产规模( ),提供的信贷产品( )。
 
[‘很大;较少’, ‘较大;很多’, ‘很小;较少’, ‘较小;很多’]
答案:[‘3’]

营销方法
12:银行市场的外部环境分为微观环境和宏观环境,下列选项中,属于其宏观环境因素的有( )。
[‘银行同业竞争对手的实力与策略’, ‘社会与文化环境’, ‘经济与技术环境’, ‘政治与法律环境’, ‘客户的信贷需求和信贷动机’]
答案:[‘2’, ‘3’, ‘4’]

营销方法
13:在对内部资源进行分析时,主要涉及的内容有( )。
 
[‘人力资源’, ‘资讯资源’, ‘银行领导人能力’, ‘市场营销部门能力’, ‘银行的财务实力’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘4’]

常用营销技巧
14:与顾客建立长期合作关系是( )的核心内容。
 
[‘关系营销’, ‘绿色营销’, ‘公共关系’, ‘相互市场营销’]
答案:[‘1’]

常用营销技巧
15:在电话邀约中确定约见时间的话术是( )。
[‘请问您什么时候有时间呢?’, ‘等你方便的时候再联系我吧。’, ‘您看您明天上午方便,还是明天下午方便呢?’, ‘ 以上都不对。’]
答案:[‘3’]

常用营销技巧
16:以下是接触营销步骤的有( )
[‘开场破冰’, ‘了解客户基本情况’, ‘挖掘客户需求’, ‘产品推介’, ‘异议处理’, ‘促成交易’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘3’, ‘4’, ‘5’, ‘6’]

个人金融市场营销分析基础知识
17:市场营销的核心是( )。
 
[‘生产’, ‘分配’, ‘交换’, ‘促销’]
答案:[‘3’]

个人金融市场营销分析基础知识
18:从总体上看质量改进方案通常会增加企业的( )。

 
[‘成本’, ‘盈利’, ‘无形资产’, ‘以上答案都不对’]
答案:[‘2’]

个人金融市场营销分析基础知识
19:( )是指企业利用多种信息载体与目标市场进行沟通的传播活动包括广告、人员推销、营业推广与公共关系等等。

 
[‘产品’, ‘定价’, ‘促销’, ‘分销’]
答案:[‘3’]

个人金融市场营销分析基础知识
20:服务是一方向另一方提供的基本上是( )并且不导致任何所有权的产生。

 
[‘有形产品’, ‘无形的任何活动或利益’, ‘物质产品’, ‘实体产品’]
答案:[‘2’]

个人金融市场营销分析基础知识
21:在产品生命周期的投入期,消费品的促销目标主要是宣传介绍产品,刺激购买欲望的产生,因而主要应采用( )促销方式。

 
[‘广告 ‘, ‘人员推销’, ‘价格折扣’, ‘营业推广’]
答案:[‘1’]

个人金融市场营销分析基础知识
22:( )差异的存在是市场细分的客观依据。
[‘产品’, ‘价格’, ‘需求偏好’, ‘细分’]
答案:[‘3’]

个人金融市场营销分析基础知识
23:向最终消费者直接销售产品和服务用于个人及非商业性用途的活动属于( )。

 
[‘零售’, ‘批发 ‘, ‘代理 ‘, ‘直销’]
答案:[‘1’]

个人金融市场营销分析基础知识
24:银行实施内部营销的策略不包括:( )
[‘提高企业的经营管理水平’, ‘建立良好的内部沟通体系’, ‘设立有效的员工激励机制’, ‘内部市场细分’]
答案:[‘1’]

个人金融市场营销分析基础知识
25:市场营销环境的特征是:( )
[‘客观性’, ‘差异性’, ‘多变性’, ‘稳定性’, ‘相关性’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘3’, ‘5’]

个人金融市场营销分析基础知识
26:市场营销信息系统由( )所构成。

 
[‘内部报告系统’, ‘外部报告系统’, ‘营销情报系统’, ‘营销调研系统 ‘, ‘营销分析系统’]
答案:[‘1’, ‘3’, ‘4’, ‘5’]

个人金融市场营销分析基础知识
27:广告最常用的媒体包括:( )
[‘报纸’, ‘杂志’, ‘广播’, ‘电影’, ‘电视’]
答案:[‘1’, ‘2’, ‘3’, ‘5’]

个人金融市场营销分析基础知识
28:市场营销环境:

 
[‘是企业能够控制的因素 ‘, ‘是企业不可控制的因素’, ‘可能形成机会也可能造成威胁’, ‘是可以了解和预测的’, ‘通过企业的营销努力是可以在一定程度上去影响的 ‘]
答案:[‘2’, ‘3’, ‘4’, ‘5’]

个人金融市场营销分析基础知识
29:从营销理论的角度看市场就是买卖商品的场所。

 
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘2’]

个人金融市场营销分析基础知识
30:顾客总价值是指顾客购买某一种产品或劳务时所期望获得的一组利益。
 
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘1’]

个人金融市场营销分析基础知识
31:同一个国家不同地区的企业之间营销环境基本上是一样的。

 
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘2’]

客户经理必备的四大胜任力

客户经理的第四项胜任力:签大单
1:百分之八十以上的基金资产投资于其他基金份额的,为基金中基金。( )
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘1’]

客户经理的第四项胜任力:签大单
2:债券型FOF,80%以上的基金资产投资于债券型基金份额(包括债券指数基金)。( )
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘1’]

FinTech:创新与监管

FinTech的潜在风险与监管实务
1:金融科技是通过技术创新实现金融业务创新,是互联网时代产生的新的业态和组织形态;金融科技对包含互联网在内的新兴科技要求更高,应用更为彻底,影响更为深刻、广泛。( )
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘1’]

FinTech的潜在风险与监管实务
2:金融科技的侧重点在科技,意在科技为金融服务赋能。( )
[‘正确’, ‘错误’]
答案:[‘1’]